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Federación de Enseñanza de CCOO Exterior | 23 abril 2024.
Comunicado sobre el "II Acuerdo para Ia mejora del Empleo Público y las condiciones de trabajo" y el Personal Laboral de contrato local en el Exterior.
Contratados locales
Hoy lunes 26 de marzo se publica en el BOE el II Acuerdo para Ia mejora del Empleo Publico y de las condiciones de trabajo, firmado por CCOO. El acuerdo no específica nada en concreto de los laborales del Exterior con legislación local. Incluye a TODOS los empleados públicos y en la Federación de Enseñanza de CCOO del Exterior defendemos que son empleados públicos todos los perciben ingresos provenientes de las Administraciones públicas; y los laborales de legislación local entran aquí de pleno derecho. Será en la mesa de seguimiento del acuerdo donde se irá clarificando estas cuestiones y CCOO defenderá su inclusión sin que tenga que intervenir la CECIR.
La discriminación que sufren los contratados locales es histórica y podría llevarse a los tribunales internacionales. El gobierno español por ejemplo no respeta las leyes locales de revalorización de los salarios según el IPC y esto es algo que no se hace desde 2009. Los laborales locales son todos empleados públicos y cuando ha habido congelación salarial para todos los empleados públicos también se les ha aplicado a los locales. Ahora que hay una subida para todos también les debe corresponder a ellos por un elemental sentido de justicia. También y en cualquier caso, se debe aplicar la legislación que mas favorezca al trabajador en cada caso. La inclusión en el Convenio único hubiera arreglado estos problemas, pero en cualquier caso en la Comisión de Seguimiento del Acuerdo, CCOO tratará de forzar por todos los medios una solución para este colectivo tan injustamente tratado.
